업무를 발견하는 눈
반복되고 막히는 곳을 찾아, 바꿀 문제를 정해요.
사내 AI 실행 리더 육성 프로그램
배운 AI를,
우리 팀의
업무 성과로.
개발자가 아니어도 괜찮아요.
우리 업무에서 문제를 찾고, 직접 만들어 보고,
팀에 퍼뜨리는 실행 리더를 키워 드려요.
현업 담당자, AX 추진 조직, 부서별 실행 리더라면 누구나
LEARN WITH YOUR WORK우리 회사의 실제 업무로
BUILD WITH ENGINEERS필요한 구현은 Build와 함께
LEAD WITH YOUR TEAM내부 운영과 팀 확산까지
현장 비주얼은 이해를 돕기 위한 AI 생성 이미지예요.
01 / THE EXECUTION LEADER ROLE사람에게 남는 실행 역량
내 업무부터 바꾸고,
옆자리 동료를 돕는 사람.
사내 AI 실행 리더는 현장의 문제를 기술로 풀고,
팀이 새 방식에 익숙해지도록 도와요.
모든 걸 혼자 만들 필요는 없어요.
직접 할 일과 도움받을 일을 나누고,
IT·보안 조직, 엔지니어와 같이 해요.
결과를 판단하는 기준
AI가 낸 결과가 맞는지, 예외는 없는지 실제 업무로 확인해요.
동료에게 전하는 설명
사용법과 주의할 점을 나누고, 팀이 함께 쓰도록 이끌어요.
02 / THE EXECUTION LEADER JOURNEY실제 업무를 중심으로 이어지는 성장
배운 건 바로 써 보고,
써 본 건 팀에 남겨요.
문제 발굴부터 팀 확산까지.
단계를 눌러서 뭘 하고 뭘 남기는지 확인해 보세요.
- 01 / DISCOVER
문제 발굴
바꿀 업무와 성과 기준을 정해요
- 02 / CO-BUILD
공동 구현
직접 해 보고 같이 완성해요
- 03 / OPERATE
운영·검증
결과와 예외를 보며 다듬어요
- 04 / SHARE
팀 확산
동료가 계속 쓰도록 남겨요
01 / DISCOVER
AI로 뭘 할지보다, 어떤 일을 바꿀지부터요.
지금 일이 어떻게 흘러가는지, 뭐가 반복되는지 같이 보고 먼저 풀 문제와 확인할 성과를 정해요.
현업 담당자가 아는 업무 맥락에 AXMOS가 문제를 정의하는 방법을 더해 드려요.
- 함께 할 일
- 업무 흐름 정리 · 반복·병목 찾기 · 적용 범위 선정
- 남기는 결과물
- 업무 과제 정의서 · 현재 상태와 성과 기준
- 확인할 질문
- 누구의 어떤 일이, 어떻게 달라져야 할까요?
참여하는 분의 역할과 경험, 업무·데이터 환경에 맞춰 범위와 진행 방식을 정해요.
03 / GROW × BUILD배움과 실제 구현이 이어지는 구조
어려운 구현은,
Build 엔지니어가 함께해요.
전문 구현이나 시스템 연결이 필요할 때
AX Build 엔지니어가 바로 붙어요.
DEFINE WITH YOUR TEAM
Grow문제 정의 · 공동 설계
현업 담당자가 과제와 성과 기준을 정하고,
직접 해 볼 업무를 설계해요.
IMPLEMENT WITH ENGINEERS
Build필요한 구현 · 연동
AI 에이전트를 기존 도구에 연결하고,
검증·배포와 운영 인계까지 도와드려요.
OWN WITH YOUR EXECUTION LEADERS
Grow내부 운영 · 팀 확산
담당자가 결과와 예외를 확인하고,
동료가 함께 쓰도록 이끌어요.
AI EXECUTION LEADER
우리 팀이 주도하는 것
업무 맥락 · 성과 기준 · 결과 검토 · 동료 확산
AXMOS ENGINEERING
전문 지원으로 연결하는 것
기술 설계 · 시스템 연동 · 검증·배포 · 운영 인계
이미 풀 업무가 정해져 있다면 Build부터 시작하고 Grow를 이어서 해도 돼요. 구현 범위는 과제를 보고 같이 정해요.
AX Build 알아보기 ↗
FROM LEARNING TO DAILY WORK
영수증을 옮기던 일에서,
검토에 집중하는 일로.
실제 업무로 배우고 만드는 과정을 예로 들어 볼게요.
- Grow
입력할 항목과 예외를 정리하고, 뭘 검토할지 정해요.
- Build
OCR로 영수증을 읽고, 기존 정산 도구에 연결해요.
- Grow
읽어 낸 결과를 확인하고, 동료에게 사용법과 예외 처리 기준을 알려 줘요.
프로그램을 설명하려고 만든 예시예요. 특정 고객의 Grow 수강 성과나 실제 구축 범위가 아니에요.
04 / WHAT STAYS WITH YOUR TEAM교육 이후에도 이어지는 실행
과정이 끝나도,
팀이 계속 써요.
WORKING OUTPUT
업무 적용 결과물
실제 업무로 해 보고 확인한 결과물과 적용 범위를 정리해 드려요.
OPERATING GUIDE
운영·검토 가이드
쓰는 법, 결과 확인 기준, 예외 처리, 도움 요청할 곳을 남겨 드려요.
TEAM ADOPTION PLAN
팀 확산 계획
동료에게 보여 줄 자료, 내부 담당자, 다음에 바꿀 업무를 정리해 드려요.
SUCCESS IN DAILY WORK
몇 명이 배웠는지보다, 뭐가 바뀌었는지.
실제 사용·재사용 업무 시간·품질의 변화 내부에서 개선할 수 있는 범위
지금 업무와 비교해서 뭐가 달라졌는지, 다음에 뭘 바꿀지 같이 확인해요.
WHO GROWS WITH US
혼자 하지 않아도 돼요.
도와줄 조직이 함께해요.
실제 업무에 써 볼 시간과
사내에서 도움받을 길을 같이 마련해요.
현업 담당자
내 업무를 바꾸고, 동료와 같이 쓰는 방법을 만들고 싶은 분
AX 추진 조직 · 부서별 실행 리더
부서의 과제를 찾고, 써 본 경험을 회사 전체로 넓히고 싶은 팀
IT·보안 담당자와 내부 후원자
쓸 수 있는 도구와 데이터, 검토 기준, 실행 여건을 같이 마련해 주는 조직
BEFORE WE START
시작하기 전에
많이들 물어보세요.
개발은 하나도 모르는데 괜찮을까요?
네, 괜찮아요. 내 업무를 잘 알고, 동료와 함께 써 보려는 마음이면 충분해요. 경험에 맞춰 범위를 정하고, 어려운 구현은 Build가 함께해요.
Grow만 해도 되나요? Build도 꼭 해야 하나요?
Grow만 하셔도 돼요. 모든 과제에 Build가 필요하진 않아요. 직접 해 볼 수 있는 부분과 전문 구현이 필요한 부분을 같이 보고, 필요한 만큼만 도와드려요.
사내 AI 실행 리더가 IT·보안 일까지 맡아야 하나요?
아니에요. 사내 AI 실행 리더는 현장의 문제와 써 본 경험을 이어 주는 역할이에요. 시스템 권한, 보안 검토, 기술 운영은 원래 맡던 조직과 함께 진행해요.
기간이랑 비용은 어떻게 되나요?
참여하는 분의 역할과 경험, 적용할 업무, 데이터·시스템 환경, 구현 지원 범위를 보고 같이 정해요. 상담 때 목표와 지금 상황을 먼저 알려 주세요.
상담 전에 뭘 준비하면 되나요?
바꾸고 싶은 업무, 지금 처리하는 방식, 참여할 담당자, 쓰고 있는 도구만 정리해 주시면 돼요. 실제 데이터를 어디까지 보여 줄지는 내부 정책을 확인한 뒤 같이 정해요.
GROW YOUR NEXT AI EXECUTION LEADER
AI 전환,
이끌 사람부터 키우세요.
바꾸고 싶은 업무와 함께할 팀만 알려 주세요.
어디서부터 시작할지 같이 정해요.